61. از خوب به عالي
پدیدآورنده : / نويسنده: جيم کالينز,عنوان اصلي: 2007 ...Good to great: why some companies,کالينز,Collins
کتابخانه: (Library of The Prophet (Astan Qods Razavi (Khorasan Razavi)
موضوع : مديريت,رهبري,برنامه‌ريزي راهبردي,اصلاح نظام اداري,نوآوري -- مديريت
رده :
۶۵۸
ک
۲۶۱
الف
/
م
62. از خوب به عالي
پدیدآورنده : / نويسنده: جيم کالينز,عنوان اصلي: 2007 ...Good to great: why some companies,کالينز,Collins
کتابخانه: (Ayatollah Shahid Moddares Library (Astan Qods Razavi (Khorasan Razavi)
موضوع : مديريت,رهبري,برنامه‌ريزي راهبردي,اصلاح نظام اداري,نوآوري -- مديريت
رده :
۶۵۸
ک
۲۶۱
الف
/
م
63. از خوب به عالي
پدیدآورنده : / نويسنده: جيم کالينز,عنوان اصلي: 2007 ...Good to great: why some companies,کالينز,Collins
کتابخانه: كتابخانه مركزي آستان قدس رضوي (ع) - گردش و امانت آقايان (Khorasan Razavi)
موضوع : مديريت,رهبري,برنامه‌ريزي راهبردي,اصلاح نظام اداري,نوآوري -- مديريت
رده :
۶۵۸
ک
۲۶۱
الف
/
م
64. از خوب به عالي
پدیدآورنده : / نويسنده: جيم کالينز,عنوان اصلي: 2007 ...Good to great: why some companies,کالينز,Collins
کتابخانه: (library of Imam Reza (Astan Quds Razavi (Khorasan Razavi)
موضوع : مديريت,رهبري,برنامه‌ريزي راهبردي,اصلاح نظام اداري,نوآوري -- مديريت
رده :
۶۵۸
ک
۲۶۱
الف
/
م
65. از خوب به عالي
پدیدآورنده : / نويسنده: جيم کالينز,عنوان اصلي: 2007 ...Good to great: why some companies,کالينز,Collins
کتابخانه: (Library Ayatolla haj shikh mojtaba ghazvini (Astan Qods Razavi (Khorasan Razavi)
موضوع : مديريت,رهبري,برنامه‌ريزي راهبردي,اصلاح نظام اداري,نوآوري -- مديريت
رده :
۶۵۸
ک
۲۶۱
الف
/
م
66. از خوب به عالي
پدیدآورنده : / نويسنده: جيم کالينز,عنوان اصلي: 2007 ...Good to great: why some companies,کالينز,Collins
کتابخانه: Central Library of Astan Quds Razavi- Hall Open Shelf For Men (Khorasan Razavi)
موضوع : مديريت,رهبري,برنامه‌ريزي راهبردي,اصلاح نظام اداري,نوآوري -- مديريت
رده :
۶۵۸
ک
۲۶۱
الف
/
م
67. از خوب به عالي
پدیدآورنده : / نويسنده: جيم کالينز,عنوان اصلي: 2007 ...Good to great: why some companies,کالينز,Collins
کتابخانه: (Imam Reza Library (Astan Qods Razavi (Kerman)
موضوع : مديريت,رهبري,برنامه‌ريزي راهبردي,اصلاح نظام اداري,نوآوري -- مديريت
رده :
۶۵۸
ک
۲۶۱
الف
/
م
68. از خوب به عالي
پدیدآورنده : / نويسنده: جيم کالينز,عنوان اصلي: 2007 ...Good to great: why some companies,کالينز,Collins
کتابخانه: Imam Reza Library of Ghadir Baba Ali Mosque (Astan Qods Razavi) (Khorasan Razavi)
موضوع : مديريت,رهبري,برنامه‌ريزي راهبردي,اصلاح نظام اداري,نوآوري -- مديريت
رده :
۶۵۸
ک
۲۶۱
الف
/
م
69. از خوب به عالي
پدیدآورنده : / نويسنده: جيم کالينز,عنوان اصلي: 2007 ...Good to great: why some companies,کالينز,Collins
کتابخانه: (Astan Qods Razavi) The mosque library emam sadegh (Khorasan Razavi)
موضوع : مديريت,رهبري,برنامه‌ريزي راهبردي,اصلاح نظام اداري,نوآوري -- مديريت
رده :
۶۵۸
ک
۲۶۱
الف
/
م
70. از خوب به عالي
پدیدآورنده : / نويسنده: جيم کالينز,عنوان اصلي: 2007 ...Good to great: why some companies,کالينز,Collins
کتابخانه: كتابخانه مركزي آستان قدس رضوي (ع) - گردش و امانت بانوان (Khorasan Razavi)
موضوع : مديريت,رهبري,برنامه‌ريزي راهبردي,اصلاح نظام اداري,نوآوري -- مديريت
رده :
۶۵۸
ک
۲۶۱
الف
/
م
71. از خوب به عالي
پدیدآورنده : / نويسنده: جيم کالينز,عنوان اصلي: 2007 ...Good to great: why some companies,کالينز,Collins
کتابخانه: Central Library of Astan Quds Razavi- Hall Open Shelf For Women (Khorasan Razavi)
موضوع : مديريت,رهبري,برنامه‌ريزي راهبردي,اصلاح نظام اداري,نوآوري -- مديريت
رده :
۶۵۸
ک
۲۶۱
الف
/
م
72. از خوب به عالي
پدیدآورنده : / نويسنده: جيم کالينز,عنوان اصلي: 2007 ...Good to great: why some companies,کالينز,Collins
کتابخانه: (Imam Sajjad Library (Astan Qods Razavi (Khorasan Razavi)
موضوع : مديريت,رهبري,برنامه‌ريزي راهبردي,اصلاح نظام اداري,نوآوري -- مديريت
رده :
۶۵۸
ک
۲۶۱
الف
/
م
73. از خوب به عالی: چرا برخی از شرکتها جهش میکنند و بعضی دیگر نه
پدیدآورنده : / جیم کالینز,عنوان اصلی: Good to great: why some companies make the leap - and others don't, 2001.,این کتاب قبلا با عنوان "از خوب به عالی: چرا برخی از شرکتها تغییر بزرگ را ایجاد میکنند اما بقیه نه" به چاپ رسیده است.,کالينز,Collins
کتابخانه: Central library of astan quds razavi (Khorasan Razavi)
موضوع : رهبري,برنامه‌ريزي راهبردي,اصلاح نظام اداري,نوآوري, -- مديريت
رده :
۶۵۸
ک
۲۶۱
الف
74. از خوب به عالی: چرا برخی شرکتها پیشرفت میکنند و برخی دیگر از پیشرفت با‌زمی‌ما‌نند؟!
پدیدآورنده : کالینز، جیمز چا‌رلز Collins, James C. ۱۹۵۸ -
کتابخانه: Central Library and Documents Center of Industrial University of Khaje Nasiredin Toosi (Tehran)
موضوع : رهبری,برنا‌مه‌ریزی راهبردی,اصلاح نظام اداری,مدیریت نوآوری
رده :
HD
۵۷
/
۷
/
ک
۲۵
الف
۴
75. آشنایی با اصول سیاستگذاری برای ارتقای درستکاری ملی
پدیدآورنده : / تالیف احمد رشیدی.,رشیدی
کتابخانه: National Library and Archives of Islamic Republic of Iran (Tehran)
موضوع : فساد,فساد,اصلاح نظام اداری ,اصلاح نظام اداری, -- پیشگیری, -- پیشگیری, -- سیاست دولت,-- ایران, -- ایران
رده :
HV
۶۷۶۸
/
ر
۵
آ
۵ ۱۳۹۳
76. آشنایی با اصول سیاستگذاری برای ارتقای درستکاری ملی
پدیدآورنده : / تالیف احمد رشیدی,ص. ع. به انگلیسی: ...Ahmad Rashidi. Understanding the principles of policy making.
کتابخانه: Central Library and Documents Center of Mazandaran University (Mazandaran)
موضوع : فساد -- پیشگیری,فساد -- ایران -- پیشگیری,اصلاح نظام اداری,اصلاح نظام اداری -- ایران -- سیاست دولت
رده :
HV
۶۷۶۸
/
ر
۵
آ
۵ ۱۳۹۳
77. آشنایی با ده برنامه تحول اداری و شاخصهای مرتبط با آن
پدیدآورنده : / گردآورندگان محسن غلامی ...[ودیگران]
موضوع : اصلاح نظام اداری,تحول سازمانی,سازمان‌های دولتی
۳ نسخه از این کتاب در ۳ کتابخانه موجود است.
78. آشنایی با ده برنامه تحول اداری و شاخصهای مرتبط با آن
پدیدآورنده : / گردآورندگان محسن غلامی ...[و دیگران],پشت جلد به انگلیسی: Mohsen Gholami and ... [et a]. Administrative evolution.
کتابخانه: The library of the holy threshold of Hazrat Fatima Masoumeh (peace be upon her) (Qom)
موضوع : اصلاح نظام اداری,تحول سازمانی,سازمان‌های دولتی, -- مدیریت, -- مدیریت, -- ایران, -- ایران
رده :
JQ
۱۷۸۵
/
آ
۵۵
الف
۵۶
79. آشنايي با ده برنامه تحول اداري و شاخص‌هاي مرتبط با آن
پدیدآورنده : / گردآورندگان: محسن غلامي... [و ديگران]
کتابخانه: Central library of astan quds razavi (Khorasan Razavi)
موضوع : اصلاح نظام اداري -- ايران,تحول سازماني -- مديريت,سازمانهاي دولتي -- ايران -- مديريت
رده :
۳۵۱
/
۵۵۰ ۲۶۳
آ
۵۶۷
80. آشنایی با ده برنامه تحول اداری و شاخصهای مرتبط با آن
پدیدآورنده :
کتابخانه: Central Library of University of Social Welfare and Rehabilitation Sciences (Tehran)
موضوع : اصلاح نظام اداری,تحول سازمانی,سازمان‌های دولتی, -- مدیریت, -- مدیریت, -- ایران, -- ایران
رده :
JQ
۱۷۸۵
/
آ
۵۵ ۱۳۹۰
